(대학서식 2)

산업체 위탁교육 계약서

계명문화대학교와 (                     ) (이하“산업체”라 한다)은(는) 고등교육법 제40조 및 동법시행령

제53조 2의 규정에 의한 전문대학의 산업체위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다.

제1조(목적)

이 계약의 목적은 산업체 직원들에 대한 교육을 대학에 위탁함에 따른 필요사항을 약정하는데 있다.

제2조 (위탁교육의 과정과 단위별 인원)

① 위탁교육의 과정은 고등교육법상의 전문대학과정으로 한다.

② 위탁과정 및 위탁생수는 다음과 같다.

위탁교육 과정	위탁생수
학과(부)	명

제3조 (위탁생의 자격)

고등학교를 졸업하였거나 이와 동등한 자격이 있는 자로서 산업체에 근무 중인 자로 한다.

제4조 (위탁생의 선발과 입학)

① 위탁교육대상자는 재직회사에서 추천한다.

② 대학은 위탁교육생으로 추천된 자에 대하여 입학전형을 거쳐 입학을 허가한다.

③ 위탁생의 추천 및 입학전형 등 입학허가 기준과 절차는 산업체 위탁교육 심의위원회가 정한다.

제5조 (위탁교육과정의 편성)

① 본 계약에 의거 위탁생을 별도의 학급으로 편성할 경우에는 산업체와 대학이 공동으로 별도의 교육과정을

편성할 수 있다. 다만 학칙이 정하는 기준에 따라야 한다.

② 별도의 교육과정을 편성하지 않는 경우에는 학칙에 따른다.

제6조 (산업체의 시설이용)

약정에 의거 대학이 산업체의 시설을 사용할 수 있다.

제7조 (교육비 및 등록)

위탁교육생의 교육비 납부액은 정규학생 납입금과 동일하게 하되, 산업체와 협의하여 조정할 수 있다.

제8조 (위탁교육생의 신분)

본 약정에 의거 입학이 허가된 위탁교육생은 계명문화대학교의 학생신분을 갖게 되며, 학칙의 적용을 받는다.

제9조 (유의사항)

① 위탁생 입학 후 재학기간에는 반드시 산업체에 근무하여야 하며 매학기 시작 전월(2월과 8월)까지 4대보험

증명서, 전년도 원천징수 영수증(2학기만 해당) 등도 제출하여 재직여부를 확인받아야 합니다.

② 위탁교육생의 제적기준

- 위탁교육생이 본인의 원에 의해 해당 산업체를 퇴직한 것으로 확인된 경우에는 제적 처리된다.

- 위탁교육생이 본인의 원에 의해 타 산업체로 전직할 경우 전직 후 3개월 이내에 대학은 새로운

산업체의 장과 계약(협약)을 체결하여야 하며, 그렇지 못할 경우 제적 처리된다.

* 다만, 산업체의 도산, 구조조정 등 비자발적으로 퇴직한 경우 6개월 내 다른 산업체로 이직한 경우와 산업체위탁교육을

1학기만 남겨놓고 퇴직한 경우에는 대학 내「산업체위탁교육심의위원회」회의 심의를 거쳐 예외 적용한다.

- 고교-대학-산업체 간 협약으로 입학한 특성화고∙마이스터고 졸업자, 일반고 졸업생 중 위탁직업교육과정

이수자, 초·중등교육법 제2조 5호 및 제60조에 의한 각종학교 중 고등학교 졸업 학력인정 전문계고

이수자(‘20.2월 졸업예정자 포함)는 산업체에서 6개월간 의무 재직하여야 한다.

※ 위의 3개월, 6개월 기준은 4대 보험 및 국가□지방자치단체가 발급한 증빙서류 등 공적증명서상에 상실일과 취득일 기간으로 산정함

부 칙 본 계약은 교육부 장관의 승인을 받는 날로부터 효력이 발생한다.

위 사람은 우리 산업체에 재직하고 있음을 증명하며, 귀 대학교에 위탁교육을 의뢰합니다.

20    년      월      일

계명문화대학교 총장 박 승 호		산업체명 : 대 표 : (인)